365球赛平台县学院的战略规划是学院确定其优先事项的手段, sets measurable goals, 并概述了实现这些目标所需的战略. 战略计划是一个重要的路线图,将机构资源和员工集中在实现学院使命的道路上.
2021-2026 Strategic Plan: 365球赛平台 at the Helm
一个由12人组成的核心计划团队, 由不同的大学员工组成,由两位来自埃卢西亚大学的战略顾问共同开发 365球赛平台 at the Helm. 这一协作规划过程包括70多个校园成员的参与, including faculty, staff, students, and Board members. In addition, 五个K-12学区和一个主要的学院捐助者参加了指导讨论,以征求对学院未来的投入. 其结果是一个消息灵通的计划,将引导学院通过高等教育的颠覆性水域, 让365球赛平台县学院成为未来创新的舵手.
Key Performance Indicators (KPI)
学院的关键绩效指标(KPI)用来评估是否成功实现了机构目标. 每个目标都有一个或多个KPI,这些KPI带有每年跟踪的既定目标.
Strategic Goal | Key Performance Indicator | 2021 Baseline | 2026 Target | FY 2022 | FY 2023 | FY 2024 | FY 2025 | FY 2026 |
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1. Empower Students | 2年内修满30学分或以上的学生所占百分比. | 60% | 70% | 50% | 44.1% | |||
完成行业价值证书的非学分学生的百分比, HSE, 或熟练程度/可衡量的技能增益(ESL). | 65% | 65% |
75% |
71.12% | ||||
2. Optimized Enrollment | 每年注册的总学分数. | 178,376 | 196,900 | 167,352 | 163,455 | |||
注册的非重复国际人员总数. | 115 | 1,000 | 50 | 30 | ||||
Total non-credit net revenue | $1,705,000 | $2,093,160 | $1,191,342 | $1,220,573.70* | ||||
3. Elevate Effectiveness | 目标1、2和4 kpi的实现情况. | established in FY2022 | 100% of Targets met | 50% | 1 | |||
4. Expand Relationships | 与小组成员和参与者建立季度利益相关者沟通会议. | 0 | 20 total meetings | 12 | 12 | |||
衡量多个学院部门和个人利益相关者之间的连通性- Existing | establishing baseline in FY2021 | 10% increase annually | 23 | 83 | ||||
Measurement of new 利益相关者和创新伙伴关系. | 0 | 20 | 24 | 83 |
* 待23财年预算结束后确认